PORTÉE MONDIALE - SOLUTIONS LOCALES
Nous avons de l'expérience avec des organisations mondiales dans les grandes villes de
San Francisco à Tokyo, en passant par New York et Paris.
Mais nous savons aussi comment résoudre les problèmes des organisations locales, y compris pour des écoles à Fort Collins, aux États-Unis, ou des start-up à Biarritz, en France.
À PROPOS DE NOTRE ÉQUIPE
Crédibilité d'élite offerte par des membres humbles
All of our members have at a minimum 10 years of professional, non-consulting experience, to ensure we provide you with a relevant perspective that understands your concerns. Former military officers, entrepreneurs, and media entertainment experts, among many other backgrounds, provide a diverse range of expertise. Our professional team has experience from around the world (including the Arctic Circle!) and understands the many challenges facing organizations based on their environments.
Adding to their unique background, all of our members hold at least a master’s degree, having studied at elite universities from around the world, including Harvard University in the United States, HEC Paris in France, Keio University in Japan, and more!
NOS EXPÉRIENCES
DES LIGNES DIRECTRICES QUI NOUS AIDENT
Issues des expériences des membres de notre équipe, voici les 8 meilleures méthodes que nous utilisons pour garder une longueur d'avance.
I
Entraînez-vous comme vous vous battez
Nos plans sont toujours basés sur la présomption que cela pourrait se produire dans le monde réel.
V
Vous ne pouvez que lier le record de basse altitude
En d'autres termes, vous ne pouvez lier le record de temps à la faillite.
II
x + 1 c'est toujours mieux
Avoir des personnes ou des ressources supplémentaires n'est pas qu'un luxe. Ça vous donne des options!
VI
Ne vous retournez pas
N'essayez pas toujours d'atteindre les objectifs ambitieux et de démoraliser votre équipe.
III
Scannez pendant le suivi
Si vous ne vous concentrez que sur une seule ligne de votre rapport, vous ignorez quelque chose d'important.
VII
Vous ne savez pas qui est le meilleur ? Alors ce n'est pas vous.
Nous avons tous besoin d'aide.
IV
Perdu de vue = Perdu
Si vous perdez de vue la vision et les objectifs d'origine, vous avez en quelque sorte été détourné. Recentrer et vérifier vos décisions.
VII
Et ensuite ?
Concentrez-vous sur le prochain objectif, pas seulement sur l'objectif immédiat.
AU-DELÀ D'UN NOM
Le nom de notre organisation n'est pas un nom de famille. La première raison évidente est que nous ne sommes pas une entreprise familiale. Mais c'est aussi parce que cela touche au cœur de la façon dont nous nous considérons en tant que partenaires.
Notre réputation ne repose pas sur les succès d'un seul individu, et lorsque nous accueillons de nouveaux membres dans l'équipe, c'est parce que nous valorisons leurs expériences. Bien entendu, nous apprenons également de nos partenaires tout au long de nos projets.
Nous comprenons que certaines organisations utilisent des noms de famille pour symboliser une marque établie ou une entreprise familiale. Mais avec des décennies d'expérience établies par des membres de tous horizons, Asterism Navigation croit qu'il faut répondre à un ensemble de principes, au lieu d'un simple nom d'individu.
Ce n'est pas nécessairement traditionnel, mais encore une fois, nous ne sommes jamais obligés de "faire quelque chose juste parce que d'autres le font".
Nous avons chacun un objectif. Le chemin pour y parvenir dépend de chacun.
Une équipe qui réussit
Nos membres ont remporté de nombreux prix tout au long de leur carrière. Lorsque nous travaillons avec vous, cet esprit de progrès et d'accomplissement est imprégné de nos services et de nos recommandations.
Nous définissons notre succès sur votre succès - et notre équipe aime triompher des défis présentés.
EN SAVOIR PLUS
Contactez-nous pour toute question que vous pourriez avoir.