Service particulier

Notre organisation est relativement petite en comparaison à d'autre, et nous le restons à dessein. Notre objectif est de rester experts dans les quelques industries que nous maîtrisons. Pour ce faire, les membres de notre équipe retournent souvent au sein de l'industrie pour se reconnecter et remasteriser les subtilités de chaque métier. Nous n'embauchons pas de manière cyclique et nous n'avons pas de programme « up or out » au sein de notre organisation. Et bien que tous nos membres soient très instruits, ils ont également travaillé dans de petites villes à travers le monde, se connectant à un monde au-delà des gratte-ciel étincelants et des entreprises Fortune 500.  

​

Fierté, pas arrogance

Rester petit a également un grand avantage qui est devenu de plus en plus évident ces derniers temps ; nos valeurs organisationnelles peuvent être mieux représentées. Tous les membres d'Asterism se connaissent, et nous sommes plus qu'un simple 'consultant dans le bureau X'. Nous sommes capables de nous corriger mutuellement lorsque des erreurs se produisent. En conséquence, nous sommes en mesure de nous assurer que notre produit final est quelque chose dont nous pouvons être fiers.  

​

Éthique

Nous dirons non. Notre organisation continue de défendre ses valeurs de ne pas nuire ou profiter des autres, et par conséquent, nous avons, et continuerons de refuser des services ou des projets avec une éthique douteuse. C'est tout.